案例介绍
企业再造 | 标杆企业成长记— 山东陵县东晟纺织有限公司

企业再造

 放眼企业界,近10年来,人类的知识大约是以每2年增加一倍的速度向上提升。知识总量在以爆炸式的速度急剧增长,知识就像产品一样频繁地更新换代,这使企业持续运行的期限和生命周期受到严峻的挑战,世界各国的企业家们都在思考这样的问题:企业究竟能活多久?怎么能让企业活下去?怎样能活得更好? 


众所周知的是,世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,企业文化力,使这些公司保持百年不衰。



 

企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂。 


    山东陵县东晟纺织有限公司是一家集籽棉收购、加工、纺纱、织布、家纺于一体的生产及营销型的企业,现在已经经营了13年,发展成为年营业额8000万的大公司。


       在2019年初, 山东陵县东晟纺织有限公司董事长参加了硅谷兄弟·中国的企业再造与智运转会议,与孙正帏导师签约企业微咨询。

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山东陵县东晟纺织有限公司董事长发言

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      此次硅谷兄弟·中国将以战略性的高度对山东陵县东晟纺织有限公司进行企业再造,将从管理团队标准、自动运转模式落地、搭班子建团队、权力制衡设计、制度流程、法治文化、团队作风、监督检查等八个方面入手,建设绩效考核与激励机制,形成目的型的目标导向企业文化,让全员自发驱动,实现企业的业绩增长、利润增长。企业文化的落地增强了员工的凝聚力,降低员工的流失率,增加了团队的稳定性和战斗力,实现了企业智运转。


     企业文化是企业的灵魂,是企业的DNA,是企业的意识形态,是企业的生活方式,是企业基业长青的基石!